
Betriebliche Gleichbehandlung und Gleichstellung
Ziel der Stabsstelle Betriebliche Gleichbehandlung ist es, Gender Mainstreaming in der Organisations- und Personalentwicklung einzuführen und die Gleichbehandlung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) umzusetzen. Wichtige Grundlagen sind regelmäßige Analysen in allen Bereichen der Städtisches Klinikum München GmbH (StKM), die gezielte Durchführung von Projekten und Maßnahmen auf Grundlage dieser Ergebnisse und deren konsequente Evaluation.
Die Analysen verweisen in der Organisationsentwicklung und Personalplanung auf zwei Bereiche mit dringendem Handlungsbedarf. Die Mehrzahl derer, die in der Medizin ein Studium beenden, sind inzwischen Frauen. Allerdings gelingt es bisher kaum, junge Ärztinnen nach der fachärztlichen Ausbildung in den Kliniken zu halten und in Führungspositionen zu bringen. Benötigt werden nicht nur bessere Kinderbetreuungsangebote, sondern vor allem auch Hilfestellung zur beruflichen Vernetzung, Integration und Motivation der jungen Ärztinnen. Die StKM plant dafür unterschiedliche Projekte, wie etwa ein Mentoring-Programm für Ärztinnen.
Dringender Handlungsbedarf besteht auch in der Pflege. Um den wachsenden Personalbedarf zu decken, sind Männer eine wichtige Zielgruppe für künftiges Personalrecruiting. Die StKM führt gezielte Projekte durch und beteiligt sich z.B. am bundesweiten "Boys' Day - Neue Wege für Jungs", zu dem einmal im Jahr Schüler zu einem eintägigen Praktikum in die fünf Klinika eingeladen werden, wo ihnen Pfleger die vielseitigen Facetten der Pflege vorstellen.
Daneben unterstützt die Stabsstelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in konkreten Fällen von Benachteiligung und berät die verantwortlichen Führungskräfte.
"Der verantwortliche Umgang mit Gender Mainstreaming und die Umsetzung der Gleichbehandlung erfordern innovative Herangehensweisen, ein kontinuierliches organisationales Lernen und eine bewusste Personalplanung. Das stellt sicher, dass wir auch in Zukunft um die besten Köpfe werben können und Talente nicht verlieren", gibt die Leiterin der Stabsstelle zu bedenken.
Kontakt

Dr. Andrea Rothe
Stabsstelle Betriebliche Gleichbehandlung
Städtisches Klinikum München GmbH
Fritz-Erler-Straße 30
81737 München
Telefon: (089) 452279-216
