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Leben und Arbeiten in München

München ist eine bunte und lebenswerte, aber auch teure Stadt. Deshalb unterstützen wir aktuelle und zukünftige Mitarbeiter über die tariflichen Vereinbarungen hinaus mit weiteren sozialen Leistungen und Angeboten. Und Chancengleichheit in Beruf und Karriere ist uns nicht nur ein gesetzlicher Auftrag, sondern ein besonderes Anliegen.

Was für uns selbstverständlich ist

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt nach TVöD-K
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Münchenzulage zusätzlich zum TVöD (bis Entgeltgruppe 9)
  • Kinderzulage zusätzlich zum TVöD (bis Entgeltgruppe 9)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Entgeltumwandlungsangebot
  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel (IsarCardJob)
  • Teilzeitangebote (Alle Stellen werden grundsätzlich in Teilzeit ausgeschrieben, außer es liegen schwerwiegende Gründe für eine Ausnahme vor. Zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle sind möglich.)
  • Flexible Arbeitszeit
  • Personalrestaurants in den Klinikstandorten und Betrieben
  • StKMplus: Komfort- und Zusatzleistungen im Fall einer stationären Behandlung in einer unserer Kliniken
  • Übertarifliche Beurlaubungsregelungen
  • Betreuung und Angebote während einer Beurlaubung
  • Apothekenverkauf für Beschäftigte
  • Interne Gleichstellungspolitik 
  • Aktive Schwerbehindertenbetreuung

Mitarbeiterwohnungen beim Städtischen Klinikum München

Wir wissen, dass bezahlbarer Wohnraum in München gerade für Pflegekräfte sehr wichtig ist und engagieren uns hier. Wir unterstützen aktuelle und zukünftige Mitarbeiter beim Thema Wohnungssuche und Wohnraum.

Die StKM verfügt über Belegungsrechte für Wohnungen in München – teilweise sehr zentrumsnah. 

Die Wohnungen kommen sowohl unserer bestehenden Mitarbeiterschaft als auch der Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen zugute.

Fakten zu unseren Wohnungen für die Mitarbeiterschaft

  • Wir verfügen über Belegrechte an rund 1000 Wohnungen
  • Alle Wohnungen liegen in zentrumsnahen Stadtteilen.
  • Es sind schwerpunktmäßig 1- bis 1,5- Zimmer-Wohnungen, vereinzelt aber auch 2-, 3-, 4- Zimmer-Wohnungen
  • Die Mieten sind aus dem Segment des sozialgeförderten Wohnungsbaus
  • Es werden rund jedes Jahr 150 Wohnungen neu an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermittelt
„Es gibt viele Menschen, die für die kommunale Daseinsvorsorge in München stehen und täglich viel für unsere Bürgerinnen und Bürger leisten. Gerade für Pflegekräfte spielt bezahlbarer Wohnraum eine wichtige Rolle. Deshalb werde ich mich auch weiterhin für geförderten Wohnraum zum Beispiel bei der Entwicklung auf dem Schwabinger Klinikgelände stark machen!“
Oberbürgermeister Dieter Reiter

Kontakt für interessierte Bewerber/innen

Frau Christine Wulf, Personalreferentin Pflege

Telefon: (089) 45 22 79-233

E-Mail an Frau Wulf

Neu im März 2017: Neue Mieter in Harlaching gesucht!

Wohnungen mit Balkon im Grünen – das Gebäude auf dem Klinikgelände wurde für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter renoviert. Die großen Wohnungen werden zum 1. Juni 2017 hälftig an bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie an neue Kolleginnen und Kollegen insbesondere aus dem Pflegebereich vergeben.

Weitere 77 attraktive Wohnungen sind auf dem Klinikgelände in Harlaching hinzugekommen – mit Balkon und Parkblick.

Bei diesen Wohnungsbelegrechten handelt es sich um frei finanzierte Wohnungen – darunter auch größere Wohnungen (bis zu 3- bis 4-Zimmer) – mit Balkon im Grünen.  

Das Angebot wendet sich an Mitarbeiter in bestimmten Einkommensgruppen, die es besonders schwer haben, bezahlbaren Wohnraum zu finden. Hierüber will das Klinikum gerade Mitarbeiter in besonders gesuchten Berufen, wie z.B. Pflegekräfte, für sich gewinnen.

Grundrisse und Angebote

Ort:  Theolindenstraße 18b auf dem Klinikgelände Harlaching

1-Zimmer-Wohnung 1a 1-Zimmer-Wohnung 1d 4-Zimmer-Wohnung

Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter!

Internes Prämiensystem des Städtischen Klinikums München: Wirbt eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aktiv eine neue Pflegekraft, bedankt sich das Klinikum mit einer Prämie von bis zu 1000 Euro bei der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter für die erfolgreiche Vermittlung.

Für mehr Männer in der Pflege: Boys' Day

Wie andere Krankenhäuser und Kliniken auch, sind wir mit über 70 Prozent Mitarbeiterinnen ein von Frauen dominierter Betrieb. Nach wie vor fehlen männliche Pflegekräfte.

Um Buben und junge Männer für den Pflegeberuf zu interessieren, nehmen wir jedes Jahr im April am bundesweiten Boys‘ Day teil, der bei uns unter dem Motto „Mehr Jungs in der Pflege!“ steht. Außerdem bieten wir auch Schulpraktika für Buben und junge Männer an, die sich für den Pflegeberuf interessieren.

Informieren Sie sich über unseren jährlichen Boys' Day: Mehr Jungs in der Pflege!

Wir sind bunt und vielfältig

Krankenhäuser sind Orte der Vielfalt, das gilt insbesondere auch in ethnischer Hinsicht. Schon jetzt arbeiten bei uns Kolleginnen und Kollegen aus über 70 Nationen.

Diese Tendenz ist besonders in den Pflegeberufen steigend. Kulturelle Vielfalt ist eine Herausforderung für die Krankenhäuser, aber auch eine Chance, denn sie spiegelt sich bei den Patientinnen und Patienten wider.

Um die interkulturelle Kompetenz zu fördern, bieten wir Interkulturelle Trainings an. Diese unterstützen bei der Teamentwicklung und der Einbindung neuer Kolleginnen und Kollegen in multi-ethnischen Teams.

#DasTeam macht’s möglich. Unsere Pflege im Überblick.

Pflege - unsere Arbeitswelt im Klinikum München. Als großes Pflegeteam schaffen wir uns viele Perspektiven. Gestalten Sie mit uns das neue Städtische Klinikum München, wir freuen uns auf Sie!

Stellenmarkt Krankenpflege in München

Setzen Sie sich den Hut auf, der zu Ihnen passt. Über 60 Fachkliniken bieten vielfältige Möglichkeiten und spannende Arbeitsfelder.

Einblicke erhalten in den Arbeitsplatz der Krankenpflege in München

Wir bieten unseren Pflegekräften vielfältige Möglichkeiten, ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen gezielt weiter zu entwickeln.

Personalentwicklung, Weiterbildung als Krankenschwester & Krankenpfleger

München ist eine bunte, lebenswerte, aber auch teure Stadt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter: Von Münchenzulage und Jobticket bis zum Thema Wohnraum.

Unsere Krankenpflege: Angebote, Leistungen, Chancen in München

Wir möchten mit Verständnis, Flexibilität und einer Reihe von Angeboten und Leistungen unseren Pflegekräften zur Seite stehen.

Work-Life-Familiy für Pflegekräfte in München

Wir übernehmen Verantwortung für die Gesunderhaltung unserer Pflegekräfte und tragen mit vielen Angeboten aktiv dazu bei.

Gesundheitsförderung für Pflegekräfte in München